Coordinatore/trice Operativo/a - Gestione Contrattualistica
Azienda specializzata nella distribuzione di soluzioni per l’ottimizzazione dei servizi alle utenze domestiche e aziendali, ricerca una figura con esperienza nel coordinamento operativo e nella supervisione di attività legate alla gestione contrattuale.
La risorsa selezionata si occuperà di supervisionare e ottimizzare i processi legati alla gestione delle pratiche contrattuali, coordinando un team operativo e garantendo l’efficacia delle operazioni.
Attività previste:
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Coordinamento del personale dedicato alla gestione e revisione delle pratiche contrattuali
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Supervisione dei flussi informativi in entrata e uscita relativi alle richieste dei clienti
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Monitoraggio della qualità dei processi e controllo della corretta esecuzione delle attività previste
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Interfaccia con i referenti aziendali per l’aggiornamento delle procedure interne e dei sistemi gestionali
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Gestione delle attività quotidiane, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
Requisiti richiesti:
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Esperienza pregressa nel coordinamento di risorse e attività operative legate alla gestione clienti o servizi
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Capacità di leadership, attitudine al problem-solving e gestione autonoma dei compiti
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Ottime doti relazionali e di comunicazione interpersonale
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Precisione, affidabilità e capacità di gestire e ottimizzare il flusso di lavoro
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Conoscenza dei principali strumenti digitali e software per ufficio (es. Excel, CRM, ecc.).
Offerta:
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Contratto a tempo determinato full time (3 mesi rinnovabile)
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Inquadramento secondo CCNL Commercio
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Orario di lavoro: lunedì-venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00
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Inserimento in un contesto collaborativo, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
- Sedi
- Parma
- Stipendio mensile
- 1.400 € - 1.600 €
- Tipo di occupazione
- Contratto
A proposito di SH
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.