HR Assistant – Gestione e Sviluppo del Personale
Realtà commerciale attiva nella distribuzione di prodotti e servizi per la casa e la persona ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con l’obiettivo di supportare i processi interni di gestione del personale e formazione.
La figura collaborerà con il team HR nella gestione delle pratiche amministrative e sarà coinvolta nelle attività di selezione, onboarding e sviluppo dei dipendenti, contribuendo all’efficienza dei processi e al miglioramento del clima aziendale.
Requisiti richiesti:
- Diploma o laurea in ambito economico/umanistico;
- Buone capacità comunicative e organizzative;
- Padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, database);
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
Offerta:
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione;
- Orario full time, dal lunedì al venerdì;
- Percorso di formazione iniziale retribuito con affiancamento;
- Ambiente dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone.
- Sedi
- Roma
- Tipo di occupazione
- Contratto
A proposito di SH
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.