Sede di lavoro: Roma Sud.

Azienda commerciale ricerca una figura di Junior da inserire all'interno del proprio organico commerciale.
La risorsa selezionata, a diretto riporto del Responsabile di Area, intraprenderà un percorso di crescita professionale focalizzato sul coordinamento operativo e sul monitoraggio delle attività sul territorio, garantendo l'efficienza dei processi e il supporto costante al team di riferimento.

Responsabilità e Mansioni

• Definizione delle priorità quotidiane e ottimizzazione dell'agenda appuntamenti 
• Assistenza costante alla forza vendita durante le fasi di negoziazione e gestione della relazione con il cliente
• Supervisione dell'iter burocratico, verifica della conformità della contrattualistica e puntuale aggiornamento dei sistemi CRM aziendali
• Analisi dei flussi di lavoro attraverso la verifica dei principali KPI (contatti generati, visite effettuate, pratiche deliberate)
• Raccordo costante tra la sede centrale e il territorio, con partecipazione attiva ai programmi di aggiornamento e formazione continua.

Requisiti Richiesti

• Ottime doti organizzative, precisione nella gestione delle scadenze e attitudine al problem solving
• Spiccate abilità comunicative e naturale orientamento al raggiungimento degli obiettivi prefissati
• Padronanza nell'utilizzo di software gestionali, applicativi Office (Excel in particolare) e strumenti di comunicazione digitale
• Possesso di patente di guida di categoria B e disponibilità a spostamenti nell'area di competenza
• Sarà considerato titolo preferenziale una pregressa esperienza, anche breve, in contesti commerciali o di coordinamento, sebbene si valuti positivamente il potenziale di candidati alla prima esperienza nel ruolo.

Offerta Contrattuale

• Inserimento contrattuale a norma di legge, con inquadramento commisurato al profilo e alle reali competenze del candidato
• Pacchetto retributivo composto da una componente fissa e un sistema di premialità variabile legato alle performance dell'area
• Percorso di affiancamento strutturato e training on-the-job per l'acquisizione di metodologie manageriali
• Fornitura dei device e degli strumenti necessari all’espletamento dell’attività lavorativa.