Realtà operante in ambito commerciale di Organizzazione E Distribuzione Prodotti inserisce in organico HR generalist per ampliamento dell’organico

Azienda attiva nel settore commerciale che si occupa dell'organizzazione e della distribuzione di prodotti, sta cercando un HR generalist per sviluppare ulteriormente il team. Il ruolo prevede attività legate alla gestione delle risorse umane in ambito generale e alle strategie per potenziare l'organico.

Attività Previste:

• Gestione del processo di selezione del personale
• Pianificazione delle attività di formazione e sviluppo
• Gestione delle relazioni sindacali e delle politiche del personale
• Amministrazione del personale e gestione delle pratiche contrattuali
• Monitoraggio e valutazione delle performance dei dipendenti

Requisti:

• Ottima conoscenza delle normative del lavoro e delle procedure HR
• Capacità di gestire la selezione e il reclutamento del personale
• Competenze nel gestire situazioni di conflitto e negoziazione
• Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione
• Abilità comunicative e relazionali

Offerta

• Assunzione con contratto full time a termine
• Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa